Sie sind als Führungskraft in Universität oder Hochschule mit sich stetig verändernden Führungsanforderungen wie Wirtschaftlichkeit, Leistungs- und Kundenorientierung sowie Mitarbeitendenbeteiligung konfrontiert. Dieses Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem persönlichen Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft auseinanderzusetzen.In fünf aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie ein aktuelles Spektrum von Führungsinstrumenten kennen und erproben es in Übungssequenzen. Dabei refelktieren Sie die sich stetig verändernden Anforderungen. Ergänzend planen Sie ein Führungsvorhaben für Ihren Verantwortungsbereich, dessen Umsetzung vor Ort in den weiteren Modulen reflektiert und begleitet wird. Vier Gruppencoachings, verteilt über die Laufzeit des Programms, intensivieren Ihre persönliche Entwicklung. Über einen Zeitraum von ca. neun Monaten arbeiten Sie als feste Gruppe zusammen. Das bildet den Rahmen für einen vertrauensvollen Austausch untereinander und zielführendes Feedback zu den persönlichen Entwicklungsschritten.Die Themen der Module finden Sie in der nachstehenden Übersicht, die Schwerpunkte der Gruppencoachings werden im Verlauf des Programms festgelegt.Teilnahmevoraussetzungen Sie sind aktuell als Führungskraft eingesetzt und haben Budget- und Personalverantwortung. Sie belegen alle Module und Gruppencoachings laut Übersicht, die zweitägigen Module sind jeweils mit einer Übernachtung geplant.Führung ist . . . wie eine Bigband zu dirigieren.Für Mitarbeiter*innen der Universität Göttingen gelten die vergünstigten Kosten für HÜW-Kooperationshochschulen, für diesen Kurs betragen die Kosten 4620,00 €.
12
Online und PräsenzGoßlerstr. 5/7, 37073 Göttingen und online
This event includes following dates: