Rassismuskritische Sensibilisierung - Reflexion, Haltung und Handlungsspielräume

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Rassistische Denk- und Handlungsmuster sind kein Randphänomen, sie wirken auch in Universitätsverwaltungen: in Einstellungsverfahren, in der Studienberatung, in der alltäglichen Kommunikation mit internationalen Studierenden und Beschäftigten. Wer professionell damit umgehen möchte, braucht keine fertige Haltung, sondern Orientierung, Reflexionsraum und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Diese Fortbildung richtet sich an Verwaltungsbeschäftigte, die ihre Handlungssicherheit im Umgang mit rassismuskritischen Situationen stärken möchten. Weder Vorwissen noch persönliche Betroffenheit sind Voraussetzung – Fragen und Unsicherheiten sind ausdrücklich willkommen!

Im Mittelpunkt stehen ein Verständnis von Rassismus als gesellschaftlichem Strukturmerkmal, die Reflexion eigener Wahrnehmungsmuster sowie praxisnahe Strategien für den beruflichen Alltag. Die Fortbildung verbindet Wissensvermittlung mit interaktiven Formaten und schafft Raum für ehrliche Auseinandersetzung in einer Lernkultur der Fehlerfreundlichkeit.

Fragen:
Was ist Rassismus und wie unterscheidet er sich von persönlicher Voreingenommenheit? Wie wirkt Rassismus in Organisationsstrukturen und Alltagssituationen? Wie erkenne ich rassismuskritisch relevante Situationen in meinem Arbeitsalltag? Wie reagiere ich angemessen und handlungssicher?

Lernziele:
Die Teilnehmenden kennen wesentliche Erscheinungsformen von Rassismus im organisationalen Kontext. Sie haben eigene Wahrnehmungsmuster reflektiert und verfügen über konkrete Handlungsoptionen für ihren beruflichen Alltag.

Information about the event

Max. participants

14

Speakers

Ercan Carikci