for Managers in administration and technology, Professors und junior research group leaders

Führungskräfteentwicklungsprogramm - Leadership Forum

Leadership Managers in administration and technology Professors und junior research group leaders

Event content

Das Leadership Forum ist speziell für alle Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung konzipiert, die sich in den ersten beiden Jahren ihrer Führungstätigkeit an der Universität befinden. Im Laufe des Programms entwickeln Sie praxisnahe Führungskompetenzen, erproben konkrete Tools und Methoden und nutzen die Möglichkeit für Austausch in einer festen Gruppe gleichgesinnter Kolleg*innen, um kollegial zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Laufzeit: September 2026 bis August 2027; feste Gruppe von max. 14 Personen

Das Programm besteht aus Modulen (1-2-tägige Workshops) sowie Impulsvorträgen (2–3 Stunden inkl. Q&A). Die Themen sind praxisnah und auf die besonderen Anforderungen der Hochschulführung abgestimmt. Zusätzlich steht Ihnen die Plattform „Element“ zur kollegialen Vernetzung und zum Austausch zur Verfügung. Optional können Sie Einzelcoachings in Anspruch nehmen.

Module:
1) Führungswerkstatt – Grundlagen der Führung,
2) Selbstführung – Selbstreflexion in der Führungsrolle,
3) Kommunikationstraining - Gesprächsführung und Feedback in der Führungsrolle,
4) Stärken im Team - Potenziale erkennen und gezielt einsetzen.

Regelmäßige Impulsvorträge zu aktuellen Hochschulthemen – etwa zu Personal- und Finanzmanagement, Recht und Hochschulaufbau oder Changemanagement. Die Q&A-Sessions ermöglichen einen direkten Austausch und die Klärung Ihrer individuellen Fragen.

Die Auftaktveranstaltung am 29. September 2026 (13:00–16:00 Uhr) im Heinrich-Düker-Weg 5, Raum 2.110, bietet Ihnen die Gelegenheit, sich über das Programm zu informieren, Ihre individuellen Themen einzubringen und erste Kontakte zu den anderen Teilnehmenden zu knüpfen.
Abschlussveranstaltung – Kaminabend mit dem Präsidium: Reflexion und Zertifikatsübergabe

Bitte melden Sie sich im Online-Portal an und senden zusätzlich eine E-Mail an fke@uni-goettingen.de mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Motivation zur Teilnahme, Ihrer bisherigen Führungserfahrung, sowie Ihrer aktuellen Herausforderungen in der Führungsarbeit (ca. ½ DinA4-Seite).

Die Anmeldung im Portal ist noch keine verbindliche Zusage. Die Zusammensetzung der Teilnehmergruppe erfolgt unter Berücksichtigung von Heterogenität und Diversität. Nach Prüfung der Bewerbungen erhalten Sie bis Ende Juli 2026 eine schriftliche Rückmeldung.
Bei Zusage wird eine vollständige Teilnahme erwartet – das gemeinsame Commitment ist ein zentraler Erfolgsfaktor des Programms.

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Information about the event

Max. participants: 14
Requirements: max. 2 Jahre Führungsverantwortung; disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende
Speakers: Dr. Vera Bissinger