for Managers in administration and technology, Instructors of apprentices, Professors und junior research group leaders

Umgang mit Auszubildenden und jungen Mitarbeitenden mit Neurodivergenz

Apprenticeship Managers in administration and technology Instructors of apprentices Professors und junior research group leaders

Event content

Ungewohntes, auffälliges Verhalten, "Aufschieberitis", zunehmender Leistungsabfall oder soziale Isolation von Auszubildenden oder Mitarbeitenden sorgen oftmals für Verunsicherung. Was steckt dahinter? Kennt der Auszubildende/die Mitarbeitende seine/ihre Erkrankung oder Behinderung? Wie kann man neurodivergente Beschäftigte unterstützen? Wie bespricht man im Team die Diagnose und die besonderen Bedürfnisse von neurodivergenten Auszubildenden/Beschäftigten?

Ziel dieses Workshops ist es, den ausbildenden Mitarbeitenden und Führungskräften mehr Sicherheit für ihren Umgang mit neurodivergenten Auszubildenden und Beschäftigten zu vermitteln. Insbesondere wird erarbeitet, worauf es im Gespräch mit einer betroffenen Person und bei der Unterstützung am Arbeitsplatz ankommt.