for Managers in administration and technology, Professors und junior research group leaders

Leadership PRO - Führung weiter denken

Leadership Managers in administration and technology Professors und junior research group leaders

Event content

Leadership PRO richtet sich an erfahrene Führungskräfte aller Ebenen mit disziplinarischer Personalverantwortung, die seit mindestens zwei Jahren in einer Führungsrolle tätig sind. Das Programm ergänzt das bestehende Leadership Forum und berücksichtigt gezielt die Fragestellungen und Entwicklungsbedarfe von Führungskräften mit langjähriger Praxis.

Inhalte
Leadership PRO kombiniert einen jährlich wechselnden Workshop-Schwerpunkt mit Impulsvorträgen von Expert*innen aus der Universität und interaktiven Q&A-Sessions. Zum Auftakt lernen Sie das Programm und die weiteren Teilnehmenden kennen. Zugleich erhalten Sie Gelegenheit, eigene Fragestellungen und aktuelle Herausforderungen in das gemeinsame Programm einzubringen.

Leitthema 2026: Kommunikation und Führung
Workshop in zwei Teilen, mit Transferaufgabe:
TEIL 1 am 18.11.26, 9:00-17:00 und TEIL 2 am 10.12.26, 9:00-13:00, jeweils Heinrich-Düker-Weg 5, Raum 2.110.

Im Workshop setzen Sie sich mit Ihrem eigenen Kommunikationsverhalten auseinander und erproben Ansätze für unterschiedliche Situationen des Führungsalltags.

Impulsvorträge mit Q&A
Ergänzend zum jährlichen Workshop-Schwerpunkt finden Impulsvorträge zu zentralen Themen des Führungsalltags an der Universität statt. Expert*innen aus den jeweiligen Fachbereichen vermitteln grundlegendes Orientierungswissen und beantworten in den anschließenden Q&A-Sessions die Fragen der Teilnehmenden.

IMPULS 1: Personalmanagement – Basics für den Führungsalltag – 6.10.26, 13:00-15:00, Heinrich-Düker-Weg 5, Raum 2.110
IMPULS 2: Finanzmanagement – Basics für den Führungsalltag – 1.12.26, 14:00-16:00, Heinrich-Düker-Weg 5, Raum 2.110
IMPULS 3: Rechtsabteilung – Do’s und Don’ts im Verwaltungsalltag von Führungskräften – [tbd]
IMPULS 4: Chancengleichheit – Basics für den Führungsalltag [tbd]
IMPULS 5: Einführung in die Kollegiale Beratung [tbd]

Nach dem Programmabschluss werden Ihnen von der Personalentwicklung jährlich maßgeschneiderte Angebote zur weiteren Führungsentwicklung unterbreitet.

Rahmenbedingungen
- Die Auftaktveranstaltung findet am 29. September 2026, 9:00-11:00 Uhr, im Heinrich-Düker-Weg 5, Raum 2.110, statt.
- Das gemeinsame Commitment ist ein zentraler Erfolgsfaktor des Programms - eine verbindliche und vollständige Teilnahme an den Programmbestandteilen wird vorausgesetzt.