In diesem Grundlagenseminar nähern wir uns dem Themenkomplex “Karriere und Beratung von Promovierenden“ als Teil des Aufgabenportfolios einer Koordinator*in. Die Teilnehmer*innen bauen ihre Kompetenzen aus, klassische Karriereberatungs-Anliegen im Wissenschaftsbereich zu identifizieren, Gespräche strukturiert zu führen, die Anliegen von Promovierenden zu erfassen sowie ihnen ggf. Orientierungshilfe für das weitere Vorgehen zu geben. Ein Teil der professionellen Gesprächshaltung ist auch das Wissen darum, was im Rahmen der eigenen Rolle geleistet oder nicht geleistet werden kann. Die Teilnehmer*innen lernen ein ganzheitliches Konzept kennen, wie sich der Karrierebegriff jenseits von „höher, schneller, weiter“ theoretisch fassen lässt. Daraus ergeben sich Ableitungen für das Verständnis, was im Rahmen von Beratungsgesprächen bearbeitet werden kann. Ziel des Seminars ist es, ein solides Verständnis von den Möglichkeiten und Grenzen von Karriereberatung im Wissenschaftsbereich zu erlangen, Beratungskompetenzen auszubauen und im Rahmen von Selbsterfahrung 1-2 exemplarische Methoden kennenzulernen.
Raum 1.122Heinrich-Düker-Weg 5, 37073 Göttingen und online
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