Wenn Gespräche, Meetings, Teamsitzungen, Workshops u.ä. moderiert werden, lassen sich leicht neue Ideen finden, Probleme lösen, Strategien entwickeln, Prozesse optimieren und gemeinschaftliche Entscheidungen treffen. Eine gute Moderation stellt ein strukturiertes und systematisches Arbeiten sicher, so dass sich die Teilnehmenden auf Inhalte konzentrieren können. Arbeitsergebnisse werden transparent und gesichert. Die Person in der moderierenden Rolle begleitet die Gruppe dabei zielorientiert und aktiviert deren Ressourcen, wodurch längerfristig die Motivation und Produktivität im Team steigt.
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Fakultät für Agrarwissenschaften, Seminarraum 1. OGVon-Siebold-Straße 4, 37075 Göttingen
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